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Comunicado INFONAVIT: Entra en vigor la Reforma al Artículo 29

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Por: CGA & Asociados

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) informa a los empleadores sobre la entrada en vigor de la reforma al artículo 29 de su Ley, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de febrero de 2025.

Esta modificación establece que los descuentos destinados al pago de créditos de vivienda deberán aplicarse por todos los días del bimestre, sin importar si el trabajador estuvo ausente o incapacitado durante ese periodo.

Periodo de implementación

La reforma será aplicable a partir del cuarto bimestre de 2025, que abarca los meses de julio y agosto. Los empleadores deberán realizar el pago correspondiente entre el 1 y el 17 de septiembre de 2025, conforme al calendario oficial del INFONAVIT.

¿Qué deben hacer las empresas?

1. Ajustar procesos administrativos y tecnológicos
Se debe garantizar que los sistemas internos estén preparados para calcular y aplicar correctamente los descuentos, sin interrupciones por ausencias justificadas o incapacidades.

2. Calcular y aplicar los descuentos correctamente
• Aportación patronal: 5% del salario diario integrado del trabajador.
• Amortización: Descuento completo por los días del bimestre, aunque no haya trabajado todos los días.

3. Realizar el pago en tiempo
Del 1 al 17 de septiembre de 2025, debe enterarse el monto correspondiente a Aportación + Amortización de cada trabajador ante el INFONAVIT.

¿Qué pasa si el salario del trabajador no alcanza?

En casos donde el salario no sea suficiente para cubrir el total del descuento, se podrá presentar una aclaración a través del Portal Empresarial del INFONAVIT, siempre y cuando se justifique adecuadamente.

Conclusión

Esta reforma fortalece el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y garantiza la continuidad en el pago de sus créditos de vivienda. INFONAVIT exhorta a todas las personas empleadoras a realizar los ajustes necesarios para cumplir con esta nueva obligación de manera oportuna y correcta.
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