Obligaciones y sanciones bajo la NOM-035

Introducción

La NOM-035-STPS-2018 tiene como objetivo identificar y reducir los riesgos psicosociales en los centros de trabajo. No cumplir con esta norma puede derivar en sanciones económicas para los empleadores.

Obligaciones de la NOM-035

Esta regulación requiere que las empresas detecten y prevengan factores de riesgo psicosocial, además de establecer medidas para promover un ambiente laboral saludable. Las autoridades pueden imponer multas en caso de denuncias o inspecciones que evidencien el incumplimiento.

Multas y sanciones

Las penalizaciones pueden ir desde 250 hasta 5,000 UMAs por cada empleado afectado, lo que representa un impacto financiero para las organizaciones que no acaten la norma.

Relevancia de su aplicación

Para evitar sanciones y mejorar el entorno laboral, es importante que las empresas revisen y adecuen sus prácticas conforme a la NOM-035.

Conclusión

Aplicar esta norma no solo ayuda a evitar multas, sino que también favorece el bienestar de los trabajadores y el desempeño general dentro de la organización.